|
Munkajog I.részlet 2010.02.17.
E heti cikkünkben
egy állandó olvasónk munkajoggal kapcsolatban felmerült rövid
kérdéseit válaszoljuk meg.
Mikor
kell legkésőbb a bankszámlán megjelenni az esedékes fizetésnek
a hónap 5., 10., vagy 15. napján?
A
munkabért – ha a munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek
megállapodása eltérően nem rendelkezik – a tárgyhónapot
követő hónap 10. napjáig kell kifizetni. Ha tehát a
munkaszerződés nem tartalmaz ettől eltérő időpontot, akkor a
fizetést legkésőbb a hónap 10. napjáig kell a munkavállaló
részére kifizetni. Amennyiben a bérfizetési nap pihenőnapra vagy
munkaszüneti napra esik, a munkáltató a munkabért legkésőbb a
megelőző munkanapon kell, hogy kifizesse a munkavállalónak.
Egy forgácsoló
műhelyben, minimum hány C foknak kellene lennie?
A Munka Törvénykönyve
szerint az egészségre nem veszélyes és a biztonságos munkavégzés
követelményeit minden esetben a munkáltatónak kell biztosítania.
Ebbe a körbe természetesen beleértendő az emberi szervezet
számára megfelelő hőmérséklet munkavégzés teljes időtartama
alatt történő biztosítása is. Az egyes munkahelyek
hőmérsékleti követelményeiről szóló rendelet külön
melléklete ad értékmeghatározást a meleg és hideg évszakokra,
továbbá attól függően definiál, hogy a munkakör szellemi
tevékenységet, könnyű fizikai, közepesen nehéz fizikai vagy
nehéz fizikai munkának minősül e.
Csak példaként
említve, a szellemi tevékenységet végző munkavállaló részére
20-24 C közötti hőmérsékletet kell biztosítani a
munkavégzéséhez, míg egy közepesen nehéz fizikai munkát végző
munkavállaló részére 14-19 C közötti hőmérséklet az előírt
és a munkáltató által biztosítandó a munkavégzés helyén.
Lehet-e fűtés
módja hőlégbefúvó mely a helyiség levegőjét használja el
(oxigéntartalmát)?
A légtér
kialakításánál fő szempontként azt kell érvényesíteni, hogy
a zárt munkahelyeken mindenkor biztosítva legyen az elegendő
mennyiségű és minőségű, az egészséget nem károsító levegő.
Általános követelmény továbbá, hogy a munkavállalót a
munkahelyen nagy fokú hőhatás nem érheti. A munkahelyi ablakokat,
üvegfalakat úgy kell kialakítani, hogy a dolgozók ne legyenek
kitéve az erős napsugárzás hatásainak. Az alkalmazott fűtőtestek
nem szennyezhetik a légteret, és nem idézhetik elő a dolgozók
felmelegedését vagy lehűlését sem. Fentiekre tekintettel a
hőlégbefúvó készülék fűtési módként való alkalmazása nem
feltétlenül felel meg a vonatkozó jogszabályi előírásoknak.
Soron következő
cikkünkben folytatjuk kedves olvasónk munkajoggal kapcsolatban
felmerült rövid kérdéseinek a megválaszolását.
|
